我校计信院立足专业特色，深入践行理论教学、实践教学、科学研究和创新创业“四元结合”的创新人才培养模式，着力培养高素质专门人才和拔尖创新人才。
学院通过加强5方面的工作构建了多维创新人才培养体系：提供制度保障与政策扶持，出台10余项相关规章制度，通过计算指导教师工作量、资金扶持鼓励教师参与；实行赛训结合，实施“2讲3选1实训”的人才培养方案，每学年组织2次创新实践讲座, 3次优秀学生创新实践选拔、1批院级创新训练计划项目实训；合理分工，优化组建创新实践团队，形成院领导直接牵头，凝聚指导教师、评审专家、创新实训学生和创新实践组织部门的联动团队；坚持以学科建设为龙头，以院级领导小组为牵引，以建设专人专岗专职的创新实验室为核心，加大重点学科建设力度，结合水利信息化特色，拓展创新实践领域，新增军工等领域，扩大创新实践领域；通过资源共享，联合相关创新实践基地和行业高科技企业，发挥专业优势，深入调研创新实践需求，实现了学校教师和企业导师共同指导学生创新活动。
近三年，计信院创新竞赛获奖340人次，其中国家级奖108人次，创新实践作品78项，申请国家专利33项，发明专利23项，发表论文12篇。参与创新实践的毕业生中，80%继续深造，15%进入大型IT企业，5%出国或自主创业。（张雪洁金明珠）
来源：计信院 编辑：刘桂清 责任人：万国彤
