近日,人事处组织召开了我校青年骨干教师出国培训人员座谈会。林萍华书记、张长宽校长参加了座谈会,并作了重要讲话。
为全面提高我校师资队伍素质,促进教师国际间的合作与交流,学校设立LD乐动体育app优秀青年骨干教师出国留学专项资金,从今年起学校每年将选派骨干教师出国进修。经遴选,确定10名骨干教师作为首批出国进修人员。在座谈会上,人事处王济干处长把学校选拔青年骨干教师、出国培训的目的、选拔原则、操作程序等情况作了介绍。参加座谈会的骨干教师就师资培训、外语培训、学术假等问题踊跃发言、各抒己见,为学校的发展和教师培训提出了许多好的建议。
在座谈会上,林萍华书记就自己在国外的学习经历等与各位老师进行了交流,并对即将走出国门的教师提出了几点殷切希望:要利用好这次的学习机会,做好出国前的外语培训工作;要挑选一个好的学校和知名的导师,能真正学到国外先进的知识;到国外要尽快融入到当地的环境中去,能做一个有心人并表现出中国人的高素质;能够借助当地的校友,学到国外更多、更先进的知识。张长宽校长在座谈会上指出,当前限制学校发展的最大瓶颈就是缺乏杰出人才。如何才能造就杰出人才,一要靠引进,二要靠培养。学校在经费非常紧张的情况下设立专项资金用于骨干教师的出国培训,表明了学校在人才培养上的决心。张校长要求大家一定要到学科水平位列国际一流的大学去学习和交流,只有这样才能学到先进的知识和经验。张校长希望大家出国前安排好自己的工作,以便在国外安心学习。他同时要求有关职能部门要为出国教师做好服务工作。
(文字、图片供稿:人事处)
为全面提高我校师资队伍素质,促进教师国际间的合作与交流,学校设立LD乐动体育app优秀青年骨干教师出国留学专项资金,从今年起学校每年将选派骨干教师出国进修。经遴选,确定10名骨干教师作为首批出国进修人员。在座谈会上,人事处王济干处长把学校选拔青年骨干教师、出国培训的目的、选拔原则、操作程序等情况作了介绍。参加座谈会的骨干教师就师资培训、外语培训、学术假等问题踊跃发言、各抒己见,为学校的发展和教师培训提出了许多好的建议。
在座谈会上,林萍华书记就自己在国外的学习经历等与各位老师进行了交流,并对即将走出国门的教师提出了几点殷切希望:要利用好这次的学习机会,做好出国前的外语培训工作;要挑选一个好的学校和知名的导师,能真正学到国外先进的知识;到国外要尽快融入到当地的环境中去,能做一个有心人并表现出中国人的高素质;能够借助当地的校友,学到国外更多、更先进的知识。张长宽校长在座谈会上指出,当前限制学校发展的最大瓶颈就是缺乏杰出人才。如何才能造就杰出人才,一要靠引进,二要靠培养。学校在经费非常紧张的情况下设立专项资金用于骨干教师的出国培训,表明了学校在人才培养上的决心。张校长要求大家一定要到学科水平位列国际一流的大学去学习和交流,只有这样才能学到先进的知识和经验。张校长希望大家出国前安排好自己的工作,以便在国外安心学习。他同时要求有关职能部门要为出国教师做好服务工作。
(文字、图片供稿:人事处)