为了进一步提高毕业生就业率，近期以来商学院积极采取一系列措施狠抓毕业生就业工作，努力为毕业班学生就业创造良好条件。院领导高度重视本科毕业生的就业工作，学院专门成立毕业生工作领导小组，并把毕业生就业工作作为该领导小组的一项十分突出的任务来抓，形成以院领导、系主任、辅导员、学生骨干、信息员等体系完备的就业工作组织机构；建立健全学院就业信息网络，定期更新就业信息，编制毕业生基本情况手册，确保各类就业信息及时传达到每位同学，及时反馈同学们对就业工作的问题和建设。辅导员和辅导员助理每周汇总一次年级就业情况，并进行定性定量统计分析；学院积极开展就业讲座及模拟招聘，利用就业指导讲座积极开展毕业生的就业咨询、指导和服务工作。让毕业生根据自身实际情况，正确定位，树立合理的择业观念。加强对毕业生自荐材料的准备、求职择业方法、面试技巧等的指导。加强思想教育，转变就业观念，引导毕业生走艰苦创业、自主创业的成才之路，鼓励毕业生到基层去、到国家最需要的地方去；学院还十分注重学生就业渠道的拓宽，一方面学院加强对商学院和毕业生的整体宣传，为毕业生创造良好的就业环境。二是广开就业门路，拓宽毕业生就业渠道。坚持“加强外联、方式灵活，推进毕业生就业工作”的思路，多元化地开辟就业渠道。三是积极利用已毕业学生的就业网络，积极利用职介信息和网络信息，尽可能多地为毕业生提供就业机会；学院着手建立学生就业信息资源数据库，为今后几年的学生就业工作做好铺垫，形成就业工作的长期计划，确保今后几年学生就业率能年年有所提高。
（文字供稿：商学院）
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